《實(shí)施方案》在全面總結(jié)“十二五”期間考核工作的基礎(chǔ)上，并按照黨中央和國(guó)務(wù)院的最新要求，進(jìn)一步優(yōu)化了考核內(nèi)容和指標(biāo)，強(qiáng)化了考核與日常監(jiān)管相結(jié)合，增加了“一票否決”和“創(chuàng)新加分”項(xiàng)。其中，存在報(bào)送考核數(shù)據(jù)資料弄虛作假；重要飲用水水源地發(fā)生水污染事件應(yīng)對(duì)不力，嚴(yán)重影響供水安全；違反相關(guān)法律法規(guī)，不執(zhí)行水量調(diào)度計(jì)劃，情節(jié)嚴(yán)重。出現(xiàn)以上3類情況，將實(shí)行一票否決。

水利部會(huì)同發(fā)展改革委等9部門組成實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作組（以下簡(jiǎn)稱考核工作組），負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度情況的考核，形成年度或期末考核報(bào)告?？己斯ぷ鹘M辦公室（以下簡(jiǎn)稱考核辦）設(shè)在水利部，承擔(dān)考核工作組的日常工作。

《實(shí)施方案》明確，目標(biāo)完成情況在“十二五”期間4項(xiàng)考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增加了萬(wàn)元國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值用水量降幅和重要水功能區(qū)污染物總量減排量?jī)身?xiàng)考核指標(biāo)；制度建設(shè)情況主要體現(xiàn)“十三五”期間需要重點(diǎn)建立或推進(jìn)的水資源管理制度，包括河長(zhǎng)制度、取水許可與水資源論證制度等9項(xiàng)制度建設(shè)情況；措施落實(shí)情況重點(diǎn)強(qiáng)化水資源管理具體措施的落實(shí)，包括節(jié)水優(yōu)先、水資源保護(hù)、監(jiān)督與管理、基礎(chǔ)能力等4類措施落實(shí)情況；同時(shí)設(shè)置了創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)及“一票否決”事項(xiàng)。

《實(shí)施方案》明確，年度、期末考核結(jié)果經(jīng)國(guó)務(wù)院審定后向社會(huì)公告，并交由干部主管部門作為對(duì)各省級(jí)行政區(qū)人民政府主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。對(duì)期末考核結(jié)果為優(yōu)秀的省級(jí)行政區(qū)人民政府，國(guó)務(wù)院予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，有關(guān)部門在相關(guān)項(xiàng)目安排上優(yōu)先予以考慮。對(duì)在水資源節(jié)約、保護(hù)和管理中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

水是生存之本、文明之源、生態(tài)之要。我國(guó)人多水少、水資源時(shí)空分布不均，節(jié)水治水管水興水任務(wù)艱巨。2012年1月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2012]3號(hào)），對(duì)水資源管理工作做出重大戰(zhàn)略部署。2013年1月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法》（國(guó)辦發(fā)[2013]2號(hào)），水利部會(huì)同有關(guān)部門成立考核工作組，全面啟動(dòng)最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作。     來(lái)源：人民政協(xié)報(bào)