一是聚焦頂層設(shè)計(jì)，做好水資源綜合規(guī)劃。要求各地水利部門統(tǒng)籌水資源高效利用、系統(tǒng)保護(hù)、均衡配置、嚴(yán)格管理，高質(zhì)量完成新一輪水資源綜合規(guī)劃編制工作。做好《寧波市水資源管理?xiàng)l例》《寧波市城市供水和節(jié)約用水條例》的立法修訂前期工作，通過立法引領(lǐng)，把新時(shí)代治水思路落實(shí)到治水實(shí)踐中。

二是聚焦節(jié)水優(yōu)先，落實(shí)節(jié)水行動(dòng)實(shí)施方案。建立節(jié)水評(píng)價(jià)工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)水資源論證和節(jié)水評(píng)價(jià)工作要求，在取水許可審批和引調(diào)水工程決策源頭強(qiáng)化水資源剛性約束。

三是聚焦改革創(chuàng)新，推動(dòng)取用水管理。全面推行取水許可電子證照，開展縣域水資源“強(qiáng)監(jiān)管”綜合改革試點(diǎn)，支持各區(qū)縣（市），在取水許可審批、取用水標(biāo)準(zhǔn)化行動(dòng)、水源保護(hù)行動(dòng)、智慧管水行動(dòng)方面開展改革試點(diǎn)工作。深入推進(jìn)取水工程核查登記，摸清取水工程家底，夯實(shí)監(jiān)督管理基礎(chǔ)，規(guī)范取用水行為，通過信息建庫(kù)立檔實(shí)現(xiàn)“水利一張圖”管理。

四是聚焦監(jiān)督管理，做好最嚴(yán)格水資源管理考核。進(jìn)一步完善最嚴(yán)格水資源管理考核工作方案，優(yōu)化考核指標(biāo)，改進(jìn)評(píng)價(jià)方式方法，增加對(duì)雙控管理、重點(diǎn)工作落實(shí)及成效的考核，增加暗訪、飛檢等隨機(jī)檢查和常態(tài)化監(jiān)督，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，促進(jìn)水資源管理各項(xiàng)措施有效落實(shí)。

五是聚焦信息化應(yīng)用，強(qiáng)化水資源全過程監(jiān)管。寧波在市級(jí)層面已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了水務(wù)管理一體化，從過去的水源原水管理延伸到制水供水用水管理，為水資源全過程管理提供了基礎(chǔ)。今年是寧波智慧水利建設(shè)的第二年，也是應(yīng)用平臺(tái)建設(shè)的關(guān)鍵之年，寧波將加快推進(jìn)市縣兩級(jí)智慧應(yīng)用業(yè)務(wù)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)水資源管理“可看、可算、可調(diào)、可查”的目標(biāo)。