為促進貧困勞動力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)收入、穩(wěn)脫貧，黔南州水務(wù)局按照上級要求，圍繞農(nóng)村飲水工程運行管護，強化組織領(lǐng)導、強化工作調(diào)度、強化資金保障，強化技能保障，加大水利扶貧力度，因地制宜，合理設(shè)置管水員崗位，開展農(nóng)村飲水安全管水員培訓工作。
今年，黔南州水務(wù)局組織全州12個縣（市）選派24名專業(yè)骨干參與全省農(nóng)村飲水安全管水員師資培訓，并在5月中下旬督促指導各縣(市)完成轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村飲水安全工程管水人員培訓工作，全州共計培訓農(nóng)村飲水安全工程管水人員4327個（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組或受益農(nóng)戶管理工程管水員4005個）。其中：貧困人口1254個，脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣戶19個，易地扶貧搬遷戶3個）。目前，經(jīng)培訓合格的4327個管水員已全部發(fā)放上崗證書，并按程序簽訂勞務(wù)合同后上崗，全面實現(xiàn)管水員持證上崗就業(yè)。
下一步，黔南州水務(wù)局將繼續(xù)加強技能培訓，提高農(nóng)村管水員管理知識水平和技能水平，全面推行管水人員持證上崗制度，確保農(nóng)村管水員正確掌握飲水安全政策、措施和要求。同時，大力推進農(nóng)村水費收繳工作，加大水費繳納宣傳力度，保障農(nóng)村飲水工程日常維修管護以及電費的開支，并積極創(chuàng)新機制，提高村組管水員收入，穩(wěn)定村組管水員群體。
