簽約儀式現(xiàn)場。 (來源：青島水務(wù)海潤自來水集團(tuán))

信網(wǎng)5月11日訊（記者 顧青青 通訊員 唐曉林）5月10日上午，青島水務(wù)海潤自來水集團(tuán)在嶗山水庫管理處舉辦“弘揚勞動精神 爭當(dāng)勞模工匠”主題活動暨“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式。青島水務(wù)集團(tuán)、青島海潤自來水集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及勞模工匠代表、新聘任導(dǎo)師、學(xué)徒共計50余人參加活動。

活動首先回顧一年來先進(jìn)典型梯隊建設(shè)實施情況，宣讀了導(dǎo)師聘任文件，為導(dǎo)師頒發(fā)聘書，并對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰獎勵。青島市五一勞動獎?wù)芦@得者于榮梅代表獲獎典型作了表態(tài)發(fā)言，并號召全體職工勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，把愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神傳承下去，求真務(wù)實，爭做高素質(zhì)的建設(shè)者。隨后，與會人員一同觀看了“先進(jìn)典型”視頻展演，回顧了身邊5位勞模工匠的成長經(jīng)歷。

崗位導(dǎo)師代表韓宛汝：“以‘誨人不倦’的態(tài)度，耐心引導(dǎo)并解答徒弟在工作中遇到的各種問題，傾盡自己所能，向徒弟傳授相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)知識及工作技能，秉承海潤人吃苦耐勞、務(wù)實求新、開拓進(jìn)取的主人翁精神，做好表率，讓徒弟在學(xué)習(xí)與實踐中不斷成長，不斷進(jìn)步，最終成為集團(tuán)公司的中流砥柱。”

學(xué)徒代表李士濤：“我們要繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學(xué)的工作方法，真誠地向師傅請教，虛心地向師傅學(xué)習(xí)，在日常工作中要勤學(xué)多問，多實踐，多總結(jié)，要更加嚴(yán)格要求自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)對待工作，發(fā)揮主觀能動性，學(xué)有所成，學(xué)以致用。”

據(jù)悉，青島水務(wù)海潤自來水集團(tuán)自2019年“導(dǎo)師帶徒”活動啟動以來，共結(jié)成師徒對子87對，涵蓋了供水生產(chǎn)、服務(wù)一線等專業(yè)技術(shù)崗位。聘任的優(yōu)秀導(dǎo)師都是在實際工作中具有一定理論水平的專業(yè)崗位能手、技術(shù)骨干。“導(dǎo)師帶徒”活動旨在通過師父們對徒弟們傳道、授業(yè)、解惑，把自己的工作經(jīng)驗毫不保留的傳授給徒弟，以扎實的工作能力和高尚的人格魅力，教育和引導(dǎo)徒弟做人做事。通過有計劃地開展傳、幫、帶以及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能青年技術(shù)人才，幫助青年員工鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，快速成長，為百年供水企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供智力支持和人才保障。