中國水星消息（信息員 韋柳原） 廣西南寧建寧水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司今年積極響應(yīng)全國總工會、自治區(qū)、南寧市總工會三方發(fā)起的企業(yè)與職工“共克時艱、共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧”活動，并第一批與自治區(qū)、南寧市總工會簽訂開展“共同約定行動”確定書，以確保企業(yè)和諧，他們還向24個基層單位、子公司及全體員工發(fā)出倡議，迅速在全公司范圍發(fā)起共同約定行動。

    為此，該公司采取了一系列行動，1是加大力度，開拓發(fā)展新局面，進一步明確南寧建寧水務(wù)投資集團的目標(biāo)職能定位，盡快理順企業(yè)內(nèi)部、外部的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，確保產(chǎn)權(quán)清晰；2是進一步充實人才隊伍，各類人員落實到位，尤其是關(guān)鍵部位的人員落實到位；3是做好建章立制工作；4是著力抓好投融資工作，制定“三個大會戰(zhàn)”“七項措施”加快發(fā)展南寧水務(wù)事業(yè)的具體措施；5是做好職工的思想工作，進一步完善勞動關(guān)系和諧的各項規(guī)章制度，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上及時續(xù)訂《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女員工權(quán)益保護專項協(xié)議》，依法與員工簽訂和履行勞動合同，目前，全公司1783名員工都簽訂了勞動合同，合同簽訂率100%，確保了企業(yè)勞動用工穩(wěn)定，還進一步完善企業(yè)工資分配和支付保證制度，按時足額為員工繳納“五險一金”，讓員工在企業(yè)安心工作；6是加大資金投入，加強員工技能培訓(xùn)。今年以來，他們舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)辦三期，培訓(xùn)員工337人次，為員工提升競爭力創(chuàng)造條件。

    目前，該企業(yè)員工隊伍思想穩(wěn)定，全體員工立足崗位，積極開展重點項目建設(shè)勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能降耗等活動，充分發(fā)揮主力軍作用，為有效應(yīng)對金融危機、促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。“共同約定行動”在該企業(yè)處進了企業(yè)增效的良好局面。2009年一季度一季度共完成供水量7490萬立方米，完成計劃的108.36%，比去年同期增長8.86%。完成售水量5750萬立方米，比計劃增加307萬立方米，增長2.83%，比去年同期增加159萬立方米，增長286%。自來水管網(wǎng)水水質(zhì)綜合合格率達到99.96%，管網(wǎng)壓力合格率和管網(wǎng)修漏及時率均達100%，各項質(zhì)量指標(biāo)均達到國家標(biāo)準(zhǔn)。污水處理量完成3023.74萬立方米，COD削減量8856.97噸，比去年同期增長64.81%，主要水質(zhì)檢驗指標(biāo)BOD5、COD、SS均符合國家污水處理排放標(biāo)準(zhǔn)。