人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源的理念
在企業(yè)的諸多資源中,人力資源是第一位的,離開了人力資源,其他任何資源都無法整合、利用。必須加強(qiáng)人力資源的管理、開發(fā)和利用。建立和完善人力資源管理制度。按照“人本”和“效率優(yōu)先,兼顧公平”原則,通過有效的競爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,使每個(gè)員工適才、適位、適崗、適薪。
水質(zhì)是否達(dá)標(biāo),“人命關(guān)天”的理念
自來水產(chǎn)品是每個(gè)人都離不了的入口產(chǎn)品。它固有的特性決定了其“人命關(guān)天”的地位。必須把水質(zhì)和人民群眾的生命安全緊密聯(lián)系,時(shí)刻高度重視。
滿足客戶需要,是供水服務(wù)的最大追求的理念
作為一家國有供水企業(yè),具有黨和政府與人民聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的功能。作為企業(yè),必須追求經(jīng)濟(jì)效益;但作為供水企業(yè),更必須優(yōu)先追求社會(huì)效益。通過優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù),使黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)懷得以體現(xiàn)。
“開源”、“節(jié)流”是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本所在的理念
“開源”,提高供水能力,擴(kuò)大供水范圍,增加收入;“節(jié)流”,降低消耗,控制成本,減少支出。最大努力為更多的客戶提供有效供水服務(wù)以增加收入,建立以財(cái)務(wù)為核心的成本控制體系以減少支出。