通過實地檢查、聽取匯報和交流座談，針對六盤水市水利水電設(shè)計院在開展黨風廉政建設(shè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)及存在的問題，王旭要求：一是要用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，讓黨紀輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，讓重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。二是要創(chuàng)新激勵機制，按勞分配，盤活現(xiàn)有技術(shù)人員和資源，提高效益。進一步規(guī)范制度建設(shè)，堅持民主集中制，該上會研究的要上會研究，集思廣益。三是要進一步強化政治理論學習，提高綜合政治素養(yǎng)，把做人做事的底線劃出來，堅守法律、紀律、政策、道德四條底線，底線是事物質(zhì)變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。要牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。水利水電設(shè)計院支部和院領(lǐng)導(dǎo)要起到表率作用，要求干部職工學習、做到的，要率先垂范，樹立標桿。

針對市雙橋供水工程管理處在開展黨風廉政建設(shè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)及存在的問題，王旭要求：一是雙橋班子及支部要進一步強化統(tǒng)籌作用，按局黨組的安排部署抓好黨風廉政建設(shè)工作，既要有計劃、有統(tǒng)籌，又要分解、落實到具體人員，確保工作落到實處。二是要嚴格執(zhí)行廉政的四個必須、八條規(guī)范，內(nèi)化于心、外化于行，爭做有道德、重廉潔的表率，守紀律、講規(guī)矩的模范。三是要教育干部職工清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，上有追求、下有底線。  來源：中國文明網(wǎng)