公司黨委書記、經(jīng)理尚緒岳深入基層座談了解情況

　　“兩學(xué)一做”部署會

2016年，市自來水有限公司深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定實際，不斷加強企業(yè)思想政治工作，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，有效促進了企業(yè)全面深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展和提升核心競爭力，被省委宣傳部評為“山東省思想政治工作先進單位”。

明確定位 找準(zhǔn)思想政治工作結(jié)合點

市自來水有限公司成立于1958年10月。經(jīng)過近60年的發(fā)展成為以城市供水為核心，集供水管道勘測、設(shè)計、施工、水質(zhì)檢測、水表計量、純凈水生產(chǎn)于一體的綜合性企業(yè)。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額9億元，有黃前水庫、大河水庫、彩山水庫、小安門水庫、劉家莊水庫、安家林水庫、舊縣、汶口8個主要水源地，日供水能力為23萬噸，日均供水16余萬噸，直徑75毫米以上的供水管道600余公里，供水管網(wǎng)覆蓋率100%，供水普及率99.6%，供水服務(wù)人口80萬人，供水服務(wù)面積110平方公里。目前公司在崗職工673人，黨員261人，公司黨組織設(shè)黨委，下設(shè)8個黨支部，各級黨組織機構(gòu)健全，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力堅強，黨員隊伍的先鋒模范作用發(fā)揮明顯，工作開展有力。

近年來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下精誠團結(jié)、銳意進取，緊跟我市城市公用事業(yè)快速發(fā)展步伐，構(gòu)建與提升服務(wù)民生主題核心理念，激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動力，追求“供水生產(chǎn)精益求精，服務(wù)用戶高效便捷”，全面落實民生工作和社會責(zé)任，全力打造泰城供水升級版，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)取得了新的成績，為泰城經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

作為與群眾息息相關(guān)的服務(wù)行業(yè)，目前供水服務(wù)發(fā)展正面臨著熱點集中、服務(wù)轉(zhuǎn)型的特殊形勢。一方面黨委、政府和社會各界高度關(guān)注，期望越來越高，另一方面供水保障能力還不能夠完全滿足發(fā)展要求，任務(wù)越來越重。在這種形勢下，如何破解供水事業(yè)發(fā)展“瓶頸”，提升供水事業(yè)硬實力，優(yōu)化加快發(fā)展軟環(huán)境，成為擺在公司面前的現(xiàn)實課題。為此，公司黨委因勢利導(dǎo)，把思想政治工作作為優(yōu)化行業(yè)軟環(huán)境的總抓手，按照“水質(zhì)安全保障、供水可靠保障、經(jīng)濟發(fā)展保障、服務(wù)民心保障”的要求，堅持“兩手抓、兩促進”的方法，圍繞中心、服務(wù)大局，把思想政治工作放到城市供水工作發(fā)展大局中去思考、去謀劃、去推動，發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)帶動、把關(guān)定向、凝心聚力、推動發(fā)展的作用，進一步凝聚服務(wù)民生的正能量。

創(chuàng)新載體 抓好思想政治工作關(guān)鍵點

近幾年來，公司黨委從推動城市供水科學(xué)發(fā)展、提升保障服務(wù)能力的大局出發(fā)，把握思想政治工作的時代性、規(guī)律性、行業(yè)性，抓住促進思想政治引領(lǐng)作用發(fā)揮的關(guān)鍵環(huán)節(jié)下功夫、用力氣，立足實際、創(chuàng)新載體，通過點上的突破，促進面上的提升。

抓好基層組織建設(shè)。在“黨要管黨、從嚴治黨”的新常態(tài)下，把抓好黨建作為首要職責(zé)，努力打造供水事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的堅強保障。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將黨建工作與供水事業(yè)發(fā)展有機融合。圍繞中心工作進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動和“黨員進社區(qū)”等活動，進一步激發(fā)全體黨員熱愛供水事業(yè)、服務(wù)供水事業(yè)發(fā)展的熱情和干勁，充分調(diào)動各方面積極性，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的強大合力。組織黨員、團員志愿服務(wù)隊，定期深入社區(qū)提供便民服務(wù)，打造了服務(wù)民生品牌。

抓好思想作風(fēng)建設(shè)。城市供水與群眾生活息息相關(guān)，直接代表黨委、政府形象，關(guān)乎群眾切身利益。政府放心不放心,群眾滿意不滿意是衡量供水工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，從解決市民反映的熱點、難點和困難問題入手，努力實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)、事后服務(wù)向事前服務(wù)、等值服務(wù)向超值服務(wù)轉(zhuǎn)變。對“庸懶散”集中開展了專項整治，對服務(wù)中出現(xiàn)的“門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象進行了重點整頓。集中開展了清理辦公用房、規(guī)范公務(wù)用車，“四風(fēng)”問題得到有效治理。充分發(fā)揮客服中心服務(wù)窗口的作用，實現(xiàn)與市政府12345、市公用局12319的聯(lián)網(wǎng)聯(lián)動，真正實現(xiàn)“一站式服務(wù)”，使群眾的訴求在最短時間內(nèi)得到處理。全年共受理各類來電52000余件，回復(fù)率100%、滿意率達98%以上，連續(xù)多年被評為“全市便民服務(wù)工作先進單位”。

抓好行業(yè)文化建設(shè)。公司黨委把確立先進的企業(yè)文化理念作為加強精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合獨特的地域特征，將水的博大至深、明凈至里、剛?cè)峁泊媾c企業(yè)特點融為一體，創(chuàng)樹出以“上善若水，厚道經(jīng)營”為核心的“水”文化理念，形成了獨居特色的精神文化體系。在“水”文化的濡染下，廣大干部職工把個人的理想追求融于具體崗位工作，把個人的價值追求同企業(yè)的奮斗目標(biāo)緊密結(jié)合起來，從而構(gòu)筑起促進供水事業(yè)科學(xué)發(fā)展的總體理念。以培育和踐行社會主義核心價值觀為引導(dǎo)，牢固樹立誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻的工作理念。公司各項工作得到長足發(fā)展，先后榮獲“省級文明單位”“省級先進企業(yè)”“省思想政治工作先進單位”“省城建行業(yè)規(guī)范化管理先進單位”“泰山先鋒基層黨組織”等榮譽稱號。

服務(wù)民生 突出思想政治工作落腳點

公司黨委把通過思想政治工作激發(fā)出的熱情、干勁引導(dǎo)到促進供水事業(yè)發(fā)展上來，以供水事業(yè)發(fā)展實績彰顯思想政治工作的成果。

供水保障能力進一步增強。以提高城市供水保障能力為目標(biāo)，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。公司先后實施了三合水廠水質(zhì)提升改造工程、城區(qū)老舊管網(wǎng)改造工程、小安門水庫應(yīng)急引水工程、彩山水庫引水工程、環(huán)湖水廠建設(shè)工程、戶表改造工程和城區(qū)消火栓改造工程等一系列民生工程。通過完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步提高了城市供水綜合保障能力。

供水服務(wù)能力進一步提高。供水服務(wù)能力是供水事業(yè)之基、發(fā)展之源、強水之本，是供水工作的牛鼻子，必須不斷創(chuàng)新方式，提速提效，而便民利民服務(wù)平臺是“聯(lián)民心、系民意”的紐帶，也是各項供水工作的落腳點。公司通過一系列服務(wù)提升工程，打造供水服務(wù)新平臺，精心辦好人民群眾滿意的供水工作。先后建設(shè)完善了供水調(diào)度數(shù)字化平臺、便民繳費數(shù)字化處理平臺、供水服務(wù)微信數(shù)字化平臺、手機定位數(shù)字化平臺、供水管網(wǎng)數(shù)字化平臺，通過打造“五大數(shù)字平臺”，公司服務(wù)水平得到進一步提升。公司不斷加強內(nèi)部管理，完善效能建設(shè)，規(guī)范服務(wù)流程，對法規(guī)政策范圍內(nèi)的事項簡化審批程序，壓縮審批時限，由原來的15個工作日壓縮為7個工作日。

公司經(jīng)濟效益進一步提高。思想政治工作是一切工作的生命線。做好企業(yè)的思想政治工作，把握住實際工作中出現(xiàn)的各種新現(xiàn)象、新問題的本質(zhì)，從意識形態(tài)上統(tǒng)一全體員工的認識，培養(yǎng)一支勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子和吃苦耐勞的黨員、員工隊伍，是發(fā)展經(jīng)濟、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。2007年，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，針對經(jīng)濟虧損和職工隊伍不穩(wěn)定的情況，積極開展思想政治工作，開展了“加強法制觀念教育、促進紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)”教育活動，統(tǒng)一了職工思想，穩(wěn)定了職工隊伍，為公司穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。通過公司廣大職工的共同努力，我們不斷加大創(chuàng)新和管理，公司經(jīng)濟效益開始顯著提升，2009年實現(xiàn)扭虧為盈，使公司走上了良性發(fā)展的軌道。2015年，公司實現(xiàn)銷售收入1.9億元，比2007年增長3倍，實現(xiàn)利潤304萬元。公司各項工作均呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。

履行社會責(zé)任的能力進一步增強。近年來，公司充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢，發(fā)揚企業(yè)履行社會責(zé)任的優(yōu)良傳統(tǒng)。先后開展“水潤心田，甘霖助困”活動，積極承擔(dān)社會責(zé)任，為泰城孤寡老人免費維修室內(nèi)供水設(shè)施，已為100余人提供了服務(wù)；每月為泰城特困戶減免50%水費，得到了社會各界的一致稱贊。積極參與市文明辦舉辦的“城鄉(xiāng)文明牽手共建”活動，2012年出資8萬余元，為結(jié)對村肥城市安駕莊鎮(zhèn)上前村打深井一眼，解決了該村多年來喝水難的問題。2014年出資5萬余元為結(jié)對村寧陽縣磁窯鎮(zhèn)盧家寨村，修建了文體廣場，豐富了村民的業(yè)余文化生活。2015年出資4萬元為東平縣梯門鎮(zhèn)購置了環(huán)衛(wèi)器具，為該鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)城鄉(xiāng)一體化獻出一片愛心。

倡樹理念 不斷提升公司軟實力

“厚道魯商”倡樹行動是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要實踐。作為我市“厚道魯商”倡樹行動試點單位，公司緊緊抓住這一契機，基本原則是注重創(chuàng)新，重在實效；注重亮點，重在凝結(jié)歸納；注重普遍，重在員工中生根發(fā)芽。主要目標(biāo)是立足完善提升企業(yè)核心價值理念，夯實誠信經(jīng)營基石，打造優(yōu)秀供水團隊，塑造新型供水服務(wù)優(yōu)秀員工，形成公司上下凝神聚力、誠信為民，把保障供水惠民生當(dāng)做責(zé)任擔(dān)當(dāng)，并持續(xù)發(fā)揚光大的新朝氣、新氛圍。

活動中，公司黨委高度重視，成立了倡樹行動領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了倡樹行動實施意見，為充分發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用，以黨支部為單位開展此項活動。自活動開展以來，公司在廣大職工中以培育和踐行社會主義核心價值觀為出發(fā)點和落腳點，立足本職崗位，營造倡樹氛圍。公司通過倡樹行動征文活動，讓職工提想法、出見解、理思路，共同助推誠信效應(yīng)。征文活動共收到論文60多篇，篇篇有亮點、有決心、有宣講，活動效果十分明顯，公司已在內(nèi)部刊物《泰山水務(wù)》報刊登，廣大職工反映強烈。公司通過演講比賽讓職工把個人經(jīng)歷、感受、觀點講出來，讓大家互相感動、互相鞭策、互相提升，通過共鳴助推活動普及。公司通過書畫攝影展，讓職工把豐富多彩的向上工作生活，多姿多彩描繪成倡樹行動的能量聚焦，寓教于樂營造積極美好的輿論氛圍。

公司將進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，以創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)為主線，將人本和諧管理、誠信守法經(jīng)營、奉獻崗位惠民生、更多履行社會責(zé)任等有機融入到企業(yè)的運營中，積極引導(dǎo)廣大職工把培育和踐行社會主義核心價值觀，繼承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入到公司改革發(fā)展進程中，努力開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展的新局面。

新形勢下，企業(yè)思想政治工作面臨的任務(wù)更重，工作更艱巨，市自來水有限公司將繼續(xù)在思想政治工作上再深化、再提升，進一步提高思想政治工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平，努力構(gòu)筑供水事業(yè)發(fā)展大格局，為推進富民強市、建設(shè)幸福泰安作出新的更大貢獻。   來源：中華泰山網(wǎng)