開設水務講堂，組織系統(tǒng)領導干部及科室、單位負責人全員上講堂，講黨紀條規(guī)、作風建設、業(yè)務知識和工作感悟，目前已舉辦講堂12期。堅持每月20日黨員集中活動，邀請中央文獻研究室、鹽城市委黨校專家教授上黨課，組織黨員赴三倉烈士陵園緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。定期開展“四講四有”等專題學習討論，采取個人述、大家評的方式，將學習心得交流、學習筆記觀摩與黨員“評定升”相結合，提升學習效果。同時，舉辦知識競賽、演講比賽等活動，建立QQ群、微信等交流平臺，力求學深學透。

以“走前頭、做表率”為目標，開展“‘興水’當我擔，‘宗旨’伴我行”主題黨員活動日，組織黨員到重點工程一線、防汛抗旱和供水維修等一線現(xiàn)場建功立業(yè)。以落實市委“兩爭一創(chuàng)”為目標，開展綜合水務、平安水務、民生水務、智慧水務、法制水務“五大水務”創(chuàng)建活動。以“保民生、樹形象”為目標，出臺服務企業(yè)發(fā)展六項措施，落實結對幫扶低收入農(nóng)戶脫貧方案，力求精準扶貧。開展“為官不為、為官亂為”專項整治和監(jiān)督巡查活動，列出存在問題清單，限期整改通報，以過硬的措施展示東臺水務人良好形象。

召開系統(tǒng)青年工作會議，組織青年黨員戶外拓展訓練，強化宗旨信念。組織系統(tǒng)新招錄年輕同志多崗位鍛煉，選拔優(yōu)秀年輕同志到基層掛實職鍛煉，努力為水務事業(yè)發(fā)展儲備后備力量。注重水務精神傳承，組織黨員骨干參觀以水利勞模命名的“秦以培”勞模工作室，啟動系統(tǒng)“名師工作室”建立工作，引導黨員“學新知識、練實技能、攻難課題、當好職工”。注重典型帶動、示范引路，組織評選系統(tǒng)“文明職工”“巾幗標兵”“優(yōu)秀共青團員”等，用身邊的事教育激勵身邊的人。    來源：贛榆政府網(wǎng)