新疆天業(yè)節(jié)水公司深入貫徹落實天業(yè)集團“大干一百天 決戰(zhàn)四季度”勞動競賽工作精神，同時為更好的營造競賽氛圍、培養(yǎng)企業(yè)團隊精神、提升員工隊伍整體素質(zhì)和工作效率、激勵員工的積極性、促進生產(chǎn)任務(wù)完成，10月10日下午，在公司三樓會議室開展第八屆職工“五小”優(yōu)秀成果發(fā)布及表彰活動。

此次“五小”活動評審范圍以2015年10月—2016年9月實施半年以上，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益的職工“五小”活動，評審內(nèi)容主要包括一線職工立足于本職崗位，開展的自主創(chuàng)新的生產(chǎn)工藝類、設(shè)備類、安全類、環(huán)保類、及其它類以上未提及的“五小”活動成果的小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議。

發(fā)布人員通過幻燈片及解說，全面展示了課題內(nèi)容，當(dāng)場解答了評委提問，現(xiàn)場氣氛熱烈。

經(jīng)過綜合評選，最終由節(jié)水公司庫房選送的《降低庫區(qū)PVC管材破損率》獲得比賽一等獎；滴灌車間《滴灌帶切割工具的替代》以及硬管車間選送的《一樓1#混料線的降塵改造》獲得二等獎；三等獎由機修車間及實驗車間奪取。另外，比賽還特意設(shè)立了組織獎與幻燈片制作優(yōu)秀獎，以其鼓勵基層一線員工的參與積極性、創(chuàng)造性以及現(xiàn)代化辦公軟件的掌握。

天業(yè)節(jié)水公司推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，提升員工創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)員工創(chuàng)新動力，推進企業(yè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，堅持營造“尊重科學(xué)、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍，穩(wěn)步推進職工“五小”活動。   來源：天山網(wǎng)