近日，東風(fēng)水務(wù)公司舉行企業(yè)文化Workshop研討會(huì)。此次研討旨在歸納、提煉、形成符合新時(shí)期東風(fēng)水務(wù)公司發(fā)展要求的精神文化內(nèi)涵，持續(xù)豐富和發(fā)展東風(fēng)水務(wù)文化，不斷推動(dòng)文化理念傳承創(chuàng)新。經(jīng)過兩天的研討，會(huì)議就如何梳理、更新企業(yè)文化，如何推進(jìn)企業(yè)文化落地，提出了具體的思路、方法和路徑。

與會(huì)人員分成兩個(gè)組，圍繞“從與時(shí)俱進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展的角度，東風(fēng)水務(wù)文化理念如何建設(shè)和提升”和“在水務(wù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢下，如何推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向企業(yè)文化管理發(fā)展”兩個(gè)議題，分別從創(chuàng)新思維、理念更新、豐富內(nèi)涵、建設(shè)提升、文化與管理融合、模式構(gòu)建六個(gè)方面進(jìn)行討論。經(jīng)過研討，與會(huì)人員達(dá)成三點(diǎn)共識(shí)。   來源：東風(fēng)熱線