“站建了，人來了，企業(yè)發(fā)展了。”寧波水表技術總監(jiān)、教授級高工姚靈說道。作為國內水表行業(yè)的領軍企業(yè)，寧波水表通過建設企業(yè)博士后科研工作站，將博士人才所掌握的前端學術理論與企業(yè)產業(yè)轉化能力相結合，提升了企業(yè)自主創(chuàng)新水平和市場競爭力。2015年，寧波水表博士后工作站成功獲評國家級博士后工作站。

    
         企業(yè)轉型的“加速器”

    據介紹，寧波水表于2011年首次引進了博士人才——華崗先生。華崗在博士后科研工作站工作的兩年里，從理論分析、數值仿真和實測結果分析等基礎上，總結了多流束旋翼式水表優(yōu)化設計經驗，建立多流束旋翼式水表設計專家知識庫，極大推動了企業(yè)產品性能的穩(wěn)定性。

    2013年，寧波水表引進的李澤松博士的“小口徑電磁水表關鍵核心技術研究及產品樣機研制”項目，為企業(yè)抓住先機推出DN15-40的小口徑電磁水表。在國內其他企業(yè)仍處于起跑階段，未形成具有自主產權高水平的技術產品時，DN15-40小口徑電磁水表幫助寧波水表在電磁水表領域實現(xiàn)加速超車。利用工作站的人才技術資源，寧波水表先后承擔國家火炬計劃項目2項、國家的重點新產品7項、省市科技攻關項目15項，多項產品獲省市科技進步獎。

    人才集聚的“聚寶盆”

    一個課題撬動數十億產值的市場。今年上半年，錢金鳳博士的博士后研究課題《大口徑供水管道水流體電磁檢測技術與產品化研究調研》成功開題。

    對于引進的博士，企業(yè)領導和技術總監(jiān)會根據博士的專業(yè)和研究方向進行分析討論，同時結合個人工作意向，為其規(guī)劃和確定正確的職業(yè)方向，幫助博士更順利地融入行業(yè)、融入企業(yè)。電磁水表是水表產業(yè)的藍海，未來市場需求將達到數億臺。目前國際先進水表制造商西門子、ABB等公司10年前已經推出較成熟的產品，而國內企業(yè)仍處于起跑階段，產品的開發(fā)也主要以逆向研發(fā)為主，并未掌握其核心技術，難以形成具有自主產權高水平的技術產品。特別是大口徑電磁水表產品在國內大型水表企業(yè)中尚為空白。

    記者了解到，錢金鳳博士畢業(yè)于中國科學院物理研究所，曾在德國做過兩年博后，一直從事磁性材料相關研究。企業(yè)技術總監(jiān)姚靈根據她的研究方向和多次交流結果，決定以“大口徑供水管道水流體電磁檢測技術與產品化研究”項目作為切入點，用博士后科研工作站幫助她順利轉型，融入企業(yè)，出站后繼續(xù)從事研發(fā)管理或其他管理工作。同時，企業(yè)支持博士后科研工作建設，每年按照銷售額的一定比例設立博士后科研資金，給予博士后中層崗位待遇，為其解決住宿等后勤保障問題，并積極申請各項政策補貼，爭取博士后出站后繼續(xù)留在企業(yè)工作。

    通過博士后科研工作站等平臺源源不斷的人才輸送，寧波水表組成了由國務院政府特殊津貼專家、教授級高級工程師、省151人才工程入選人員、寧波市首席工匠為代表的研發(fā)支撐團隊，實現(xiàn)了人才專業(yè)優(yōu)勢互補。

    校企合作的“立交橋”

    為引進多方面的技術人才，寧波水表通過博士后工作站積極與各類高校和科研機構建立聯(lián)系渠道，邀請一批國內知名專家擔任博士后導師，開展人才項目合作、聯(lián)合課題攻關，取得了良好的經濟和社會效益。

    近年來，寧波水表通過與國內高校和科研機構合作，將企業(yè)技術發(fā)展重點確定在智能水表、城市供排水、供熱管網、工農業(yè)過程水流量自動測控及產品的研究開發(fā)上。來源：東南商報