根據(jù)嘉源給排水有限公司“思想觀念大解放”第一次專題討論會(huì)要求，“如何當(dāng)好示范者”大討論要以突出水廠工藝創(chuàng)新為主題，由水廠水質(zhì)黨支部領(lǐng)銜，行政第一黨支部聯(lián)動(dòng)。

討論會(huì)首先學(xué)習(xí)了《水務(wù)集團(tuán)“思想觀念大解放”專題方案》。隨后，大家結(jié)合各自的工作，圍繞水廠工藝創(chuàng)新和發(fā)展進(jìn)行深入的探討。參加討論的黨員中有公司中層領(lǐng)導(dǎo)，有進(jìn)入公司30年的基層老員工，有與水廠一起成長(zhǎng)的技術(shù)骨干，還有新入職的青年員工。與會(huì)的黨員一致認(rèn)為深度處理“嘉興模式”這一技術(shù)創(chuàng)新，多年來(lái)在水廠運(yùn)行中取得了良好的效果，已成為供水行業(yè)的標(biāo)桿。大家分別在供水安全，智慧水務(wù)，千島湖引水，水廠設(shè)備更新、技術(shù)人員素質(zhì)的提高、水廠工藝宣傳等方面各抒己見(jiàn)，為如何當(dāng)好水廠工藝創(chuàng)新示范者出謀劃策。同時(shí)，就存在的差距、需要改進(jìn)的不足展開(kāi)討論。

公司黨總支書(shū)記徐飚對(duì)大家的發(fā)言給予了充分的肯定，希望支部務(wù)實(shí)地做好“三個(gè)大討論”：一是掌握“三個(gè)大討論”的背景，了解脈絡(luò)、意義和目的；二是對(duì)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足要有清醒的認(rèn)識(shí)。徐書(shū)記對(duì)照公司三年行動(dòng)方案，從持續(xù)工藝創(chuàng)新勇氣，水廠三期工程的設(shè)計(jì)理念，管網(wǎng)水質(zhì)保障，水廠自控的管理水平和人員素質(zhì)，水廠安保體系、水廠網(wǎng)絡(luò)安全等保體系，水質(zhì)監(jiān)測(cè)和管理體系的完善，水質(zhì)監(jiān)測(cè)和檢測(cè)能力水平的提升等方面提出水廠工藝創(chuàng)新今后的目標(biāo)。

會(huì)議最后，徐書(shū)記對(duì)此次的“思想觀念大解放”活動(dòng)提出要求，支部要根據(jù)集團(tuán)專題方案組織開(kāi)展三場(chǎng)大討論，11月底前形成三張“清單”，梳理匯總，形成工作總結(jié)。討論會(huì)還要邀請(qǐng)非黨員的職工代表、技術(shù)骨干參與，提建議、找差距、想辦法、補(bǔ)短板，避免“填完清單不買單”的做法。大討論要與公司的中心工作相結(jié)合，一起考量、一起規(guī)劃、一起設(shè)計(jì)，初步提出明年的工作思路和工作的重點(diǎn)。

解放思想，永無(wú)止境；思想觀念，常變常新。嘉源給排水公司將以大討論為契機(jī)，加快推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的落實(shí)，為城鄉(xiāng)供水服務(wù)保駕護(hù)航。