今年，我公司在市、區(qū)兩級總工會的大力支持下，貫徹落實黨的十九大精神及中國工會的十七大精神，精心組織、扎實推進“雙愛雙評”活動，不斷完善組織機構，認真完成工會會員錄入工作，入會率達到90%以上；依法規(guī)范用工，嚴格按照《勞動法》與職工簽訂勞動合同、集體合同，有效維護職工的合法權益；強化職工隊伍建設，組織人員參加各類培訓達214人次，并有序開展演講比賽、運動會、歌詠比賽等形式多樣的文體活動，增強職工的集體榮譽感和凝聚力；充分發(fā)揮工會作用，開展員工關愛行動，為困難職工送去慰問金及慰問品38981元，探望患病職工30人，解決困難職工的憂慮，增進職工幸福感；堅持廠務公開，通過職工代表大會、工作會議、公司文件等形式，保證職工的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，激發(fā)職工參與管理公司的積極性。

    通過開展“雙愛雙評”活動，公司工會有效架起與職工聯(lián)系的橋梁，促進了員工工作的積極性，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。今后公司工會將繼續(xù)履行維護職工合法權益的職能，發(fā)揮促進和諧社會建設和構建和諧勞動關系的作用。（辦公室：姚允源）（惠陽供水：http://www.hygs.gd.cn/Index）