2019年1月12日、13日上午，市水務(wù)集團(tuán)在武漢技師學(xué)院開(kāi)展了員工崗位考核，集團(tuán)所屬各單位800余名員工參加理論知識(shí)、操作技能考試。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、董事王靜親臨考場(chǎng)巡視，各單位人力資源負(fù)責(zé)人到場(chǎng)協(xié)助配合。
本次考核工作于2018年12月中旬開(kāi)始啟動(dòng)。為確?？己说尼槍?duì)性，根據(jù)參考員工職務(wù)類別，分為中層管理人員、一般專業(yè)技術(shù)管理人員、生產(chǎn)運(yùn)行人員三類。以工作能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德為考核內(nèi)容，采取了理論知識(shí)、操作技能、民主測(cè)評(píng)等考核形式。為確保考核過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，考核結(jié)果公平、公正，委托了第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行理論知識(shí)、操作技能考試的組織實(shí)施。
為達(dá)到“以考促學(xué)”的目的，所屬各單位按要求組織參考人員開(kāi)展了自主學(xué)習(xí)、答疑授課、摸底考試等形式的考前培訓(xùn)，掀起了一股學(xué)知識(shí)、強(qiáng)技能的學(xué)習(xí)熱潮。
目前，本次考核工作正按計(jì)劃有序進(jìn)行，將于1月31日前完成。下一步，集團(tuán)公司將形成以崗位考核為核心導(dǎo)向的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，從而不斷激勵(lì)員工提升專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供人才保障。