兩化融合是指工業(yè)化和信息化深度融合，集中精力發(fā)展研發(fā)、設計、銷售、管理等高附加值產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高端環(huán)節(jié)的集聚和產(chǎn)業(yè)的快速增長。

      為適應新形勢下公司的發(fā)展，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，決定在公司開展兩化融合管理體系貫標工作，為深入推進兩化融合工作的進行，確保兩化融合管理體系的有效建立和貫徹落實。2019年4月公司與湖南福松管理咨詢有限公司簽訂了兩化融合管理體系貫標咨詢服務合同，5月正式啟動兩化融合管理體系貫標，并成立兩化融合管理體系貫標領導小組。

總經(jīng)理羅宗芝任命管理者代表

       啟動會上，總經(jīng)理羅宗芝表示：希望通過規(guī)范化開展兩化融合貫標，提高我司的經(jīng)營管理水平，為公司的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，能夠有效加強內(nèi)部供應鏈協(xié)同管控，提高生產(chǎn)效率。從而加快對市場的應變能力，提高客戶交貨及時率，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎，為后續(xù)開展招投標、金融機構投融資、企業(yè)改制上市、企業(yè)評獎評價、資質(zhì)認證等工作保駕護航。

導入培訓

      最后再三強調(diào)公司將持續(xù)打造新型能力、深入推進兩化融合工作的決心。在接下來的工作中將緊緊圍繞公司戰(zhàn)略文件，以兩化融合管理體系為基準，大力推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項關鍵新型能力的全面打造，快速提升新形勢下企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。