為認真貫徹落實合肥市爭創(chuàng)全國文明城市工作調度推進會議精神，11日上午，合肥供水集團組織召開了貫徹落實文明創(chuàng)建工作會議。供水集團全體領導班子、中層正職以上管理人員參加。

     會上，供水集團董事長、黨委書記方振首先傳達了吳存榮書記重要講話精神、《合肥市關于當前文明城市創(chuàng)建工作的情況通報》等內容，并對當前合肥供水集團文明創(chuàng)建工作提出了具體要求。一是迅速學習傳達貫徹落實。各單位、部門要把吳書記的講話精神與當前文明創(chuàng)建工作任務密切結合在一起，進行傳達學習，營造濃厚氛圍，掀起學習高潮，切實加強對干部職工的學習、教育和監(jiān)督。通過全體職工大會的形式，認真學習吳存榮書記的講話精神，將講話精神傳達貫徹到每個職工。同時，要讓職工了解掌握合肥市爭創(chuàng)全國文明城市開展情況、全國文明城市測評問卷調查內容等，并簽字確認。二是責任到人，實行倒查問責機制，確保在檢查中不丟分。對照測評體系，細化文明創(chuàng)建內容，把握重點，提高效率，著重從硬件設施、軟件建設兩個方面著手。當前最重要是要做好環(huán)境衛(wèi)生清理、創(chuàng)建氛圍營造、公共秩序整治等工作，明確創(chuàng)建目標、標準、責任，做到目標明確、標準統(tǒng)一、責任到人、實行倒查問責機制，確保在檢查中不丟分。三是補缺補差，形成文明創(chuàng)建工作常態(tài)化。按照全市統(tǒng)一部署，各部門對照全國文明城市測評標準“實地考察”項目操作細則，根據(jù)職責，補缺補差，將文明創(chuàng)建工作形成常態(tài)化。

     會后，各單位、部門陸續(xù)召開全體職工大會，通過集中學習、座談討論等形式，將會議精神傳達到基層每一位職工。