張強(qiáng)/貴州業(yè)務(wù)部/副經(jīng)理

今年是貴州業(yè)務(wù)部副經(jīng)理張強(qiáng)入職山科智能的第15周年。從文二路的西湖大廈到文一路的恒生科技園，再到濱江的山科智能大廈和瓶窯的山科智慧園。15年來，他見證了山科的變遷與發(fā)展，山科也見證了他的成長(zhǎng)。從剛?cè)肼殨r(shí)的青春年少，到成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的骨干力量，張強(qiáng)用自己的無悔年華和青春書寫出山科人的堅(jiān)韌、擔(dān)當(dāng)和勇氣。

張強(qiáng)承擔(dān)著售前、售中、售后服務(wù)解決方案的職責(zé)。他表示，服務(wù)工作是一個(gè)很有趣的崗位，需要做到“上得廳堂、下得廚房、能文能武”，在公司業(yè)務(wù)拓展的成果上給客戶帶來更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)。

在實(shí)際的工作中，張強(qiáng)把自己比喻為一個(gè)“救火隊(duì)員”，多年來征戰(zhàn)四方，前往全國(guó)各地出差，汗水揮灑在祖國(guó)的大江南北。

工作不會(huì)一成不變，問題也不會(huì)止步不前，新問題伴隨著新瓶頸，但也產(chǎn)生了新方法，同時(shí)是提升自我的新抓手。張強(qiáng)的工作中也遇到過大大小小的困難。但——“哪里有問題、有困難，就找張強(qiáng)！”這是他的堅(jiān)定承諾。勇于直面問題，敢于自我革命，鍛造自己、錘煉自己。

對(duì)張強(qiáng)而言，公司優(yōu)秀的平臺(tái)成就了他個(gè)人。另一方面，全體員工都是公司的一份子，每個(gè)人的成長(zhǎng)又會(huì)讓公司變得更加強(qiáng)大。

在工作中，張強(qiáng)最大的收獲就是多維度發(fā)展、成為了一個(gè)立體的人——有寬度、有高度、有厚度。

多年以來，山科貼合市場(chǎng)變化調(diào)整路徑和方法，不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，飛速發(fā)展，規(guī)模迅速擴(kuò)大；員工忘我工作辛勤付出，奮斗不息，與公司共同進(jìn)步。企業(yè)讓員工成為更好的員工，員工讓企業(yè)成為優(yōu)秀的企業(yè)。

一次，云南客戶反饋服務(wù)器無法抄表。張強(qiáng)帶工作人員排查后發(fā)現(xiàn)，由于提供產(chǎn)品的前廠家倒閉，其數(shù)據(jù)平臺(tái)也不再繼續(xù)工作，后臺(tái)數(shù)據(jù)全部丟失?？蛻魧?duì)此感到非常生氣，希望山科能夠幫助他們找回?cái)?shù)據(jù)。通過幾經(jīng)走訪調(diào)查，功夫不負(fù)有心人，張強(qiáng)終于找到原廠家負(fù)責(zé)開發(fā)軟件的工程師，并邀請(qǐng)他從深圳飛往云南到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維護(hù)和處理，最終幫客戶找回?cái)?shù)據(jù)，避免了更大的損失。

“山科以人為本、科技為人服務(wù)”的宗旨也影響著張強(qiáng)。“有信心、有耐心、有恒心”，這是他對(duì)自己的要求。張強(qiáng)經(jīng)常拉上新同事在一線鍛煉，幫助他們快速成長(zhǎng)。他也希望未來能與更多優(yōu)秀的人共事，擰成一股繩發(fā)力，克服更多的挑戰(zhàn)和困難。

“向上成長(zhǎng)，向下落地，向內(nèi)修行，向外綻放”。這是張強(qiáng)的寫照，也是山科人的縮影。山科的每個(gè)人都很堅(jiān)定、務(wù)實(shí)，他們的敬業(yè)和合作精神為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

15年來，張強(qiáng)看著公司人員越來越多、規(guī)模越來越大，這讓他由衷地感到自豪。如今的山科有700多人的隊(duì)伍，年產(chǎn)值達(dá)到6億元，已發(fā)展成為智慧水務(wù)領(lǐng)航企業(yè)。

乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。張強(qiáng)表示，在今后的工作中，他將繼續(xù)以飽滿的工作熱情，腳踏實(shí)地做好本職的工作，為公司更加強(qiáng)大的發(fā)展做好每一個(gè)時(shí)刻的準(zhǔn)備，跟著山科一起走向更遠(yuǎn)的前方！